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事業所・施設の研修にも活用いただけるセミナーシリーズ。各分野のエキスパートにご登壇いただき、知識の定着だけでなく、ケアへの気づき、課題の発見につながるようなセミナーを提供します。
令和6年度から原則全サービスで完全義務化された高齢者虐待の防止に向けた取り組み。未実施減算も導入され、虐待の発生やその再発を防止する組織づくりが急務となっています。今回は認知症介護研究・研修仙台センターの吉川悠貴先生を講師にお迎えし、管理者向けとスタッフ向けの2つに分けて、高齢者虐待の捉え方や事業所に求められる対応、留意事項等を解説いただきました。
1．高齢者虐待防止に向けた施設・事業所での取り組み（特に研修について）【管理者向け】
2．高齢者虐待とは【スタッフ向け①】
3．事例を通して考える（養介護施設従事者等による高齢者虐待の防止編）【スタッフ向け②】
4．事例を通して考える（養護者による高齢者虐待の防止編）【スタッフ向け③】
【高齢者虐待防止教育に活用できる資料のご案内】
吉川悠貴先生が所属されている認知症介護研究・研修センターのWebサイトでは、高齢者虐待防止教育関連のさまざまな資料が掲載されています。事業所の研修の組み立ての際など、ぜひ参照してみてください。
▼認知症介護研究・研修センター 学習支援情報 > 学習教材
https://www.dcnet.gr.jp/support/study/
Q．研修を行うにあたって、具体的なプログラムはありますか？
いつも参考文献のコピーを配布して重要と思われる箇所を読み合わせしています。
自分の事として考えてもらえているか疑問です。
⇒ 回答はこちらから
吉川 悠貴
2024年5月現在
1.高齢者虐待防止に向けた施設・事業所での取り組み（特に研修について）【管理者向け】
このセミナーでは、管理者が押さえておきたい高齢者虐待防止法の内容や必要な取り組み、その中でも特に研修について詳しく解説します。高齢者虐待防止規定における研修の位置づけを確認したうえで、知識の習得はもちろん、スタッフが自ら考え、研修の内容を実践に活かせる研修デザインを紹介します。また、高齢者虐待に関連し身体拘束に対する取り組みについても解説しています。
このセミナーでは高齢者虐待防止法で定められていること、高齢者虐待の5つの類型を含む高齢者虐待の捉え方など、スタッフが最低限知っておくべき知識と押さえておくべきポイントを解説します。さらに、そもそも虐待が起こってしまう背景には何があり、どのような対策が求められるのかを考えていきます。
3.事例を通して考える（養介護施設従事者等による高齢者虐待の防止編）【スタッフ向け②】
このセミナーでは、ある施設スタッフによる食事介助の場面から、虐待について深く掘り下げて考えます。身近な場面に虐待の“芽”があるかもしれない、一度立ち止まらないと気がつかないかもしれない、そんな気づきが得られる内容です。皆さんとぜひ自由に意見を出し合い、不適切なケアとは何か、虐待防止に向けてどのような取り組みができそうか、話し合ってみてください。
4.事例を通して考える（養護者による高齢者虐待の防止編）【スタッフ向け③】
このセミナーではある在宅介護の事例からご家族による虐待（が疑われる状況）において何ができるのかを考えます。主なポイントは適切な情報共有・通報と予兆察知・未然防止です。訪問看護師やヘルパー等、家庭に入る専門職の皆さんが虐待の発見において担う役割にはとても大きいものです。法に基づく対応を理解しておくことはもちろん、重要な役割を具体的に確認しましょう。
Q．研修を行うにあたって、具体的なプログラムはありますか？
2024年09月公開
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