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これからの地域包括ケアシステムの推進において、訪問看護事業はますます重要な役割を果たします。そのため、人材の採用と育成、そしてICTの効果的な活用による事業運営が一層必要となってきます。
今回のセミナーでは、これらのテーマに加えて、訪問看護ステーションの運営において押さえておくべき重要なポイントや、2024年度診療報酬・介護報酬の同時改定に伴う変更点について詳しくご説明いたします。
講師には、介護事業経営や在宅医療経営の専門家であり、ご自身でも訪問看護ステーションを運営されている株式会社日本経営の大日方氏をお迎えし、同時改定を踏まえた訪問看護ステーションの運営について、具体的な事例を交えながら解説していただきます。
※本セミナーは2024年6月10日収録です。その後の診療報酬の疑義解釈・介護サービス関係Q&Aの発出により、解釈が変わる可能性がありますことをご了承ください。
Chapter1
2024年度同時改定と訪問看護の市場の変化
・2040年に向けた地域包括ケアの姿
・訪問看護ステーションこれまでの10年（13：45～）
（動画時間合計18：38）
Chapter2
2024年改定のポイント
1）訪問看護にかかる改定の全体像
2）24時間体制、緊急時の評価（04：39～）
3）専門性の高い看護や、管理療養費の変化（18：22～）
4）オンライン資格確認と医療レセプトオンライン化の狙い（24：57～）
5）病院、地域との連携、ICTの活用（29：15～）
6）ベースアップ評価料（32：03～）
7）その他関連事項の確認（37：03～）
（動画時間合計44：27）
Chapter3
総括
・人材の採用と育成
・ICT活用を運営に活かすには（11:05～）
・改定を踏まえた訪問看護事業所の今後のあり方（11：57～）
（動画時間合計15：54）
大日方 光明（おびなたみつあき）
【Chapter1】 2024年度同時改定と訪問看護の市場の変化 （公開終了）
2024年度介護報酬・診療報酬の同時改定に伴う訪問看護の市場変化、2040年に向けた地域包括ケアの展望、そして訪問看護ステーションの過去10年間の歩みについて解説いたします。これらのテーマを通じて、訪問看護がどのように進化してきたか、今後どのような役割を果たしていくのかをご理解いただける内容となっています。
訪問看護に関する7つの改定のポイントを中心にご紹介いたします。全体的な改定の概要から、今回の改定のポイントでも訪問看護ステーションでよくご質問を受ける24時間体制の整備と緊急時の評価について詳しく見ていきましょう。続いて、専門性の高い看護の提供や管理療養費の変化、病院や地域との連携、ICTの活用方法についても触れていきます。その他の関連事項についても確認します。この動画を通じて、今回の改定で把握しておきたい最新情報をしっかりと確認しておきましょう。
最後の総括として、訪問看護ステーション経営の上で欠かすことのできない、人材の採用と育成、ICTの活用方法、そして最近の改定を踏まえた訪問看護事業所の今後のあり方について解説していきます。
優秀な人材を見つけ、彼らの能力を最大限に引き出し、雇用を維持するための戦略は、企業や組織の成功に欠かせません。次に、ICT、すなわち情報通信技術をどのように運営に取り入れ、効率的かつ効果的に活用するかについて詳しく説明します。
そして最後に、訪問看護事業所に関する今回の改定と、それがどのように今後の運営に影響を与えるかについて見ていきます。変化の激しい医療業界において、これらの知識は非常に重要です。
2024年07月公開
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